• Defesas em reclamações trabalhistas judiciais propostas por empregados ou sindicatos na Justiça do Trabalho;
• Assessoria em negociações coletivas com sindicatos, para o estabelecimento de acordos coletivos de trabalho, envolvendo plenos de participação nos lucros ou resultados, banco de horas e outros assuntos de interesse coletivo da empresa.
• Defesas administrativas contra autos de infração lavrados pelo Ministério do Trabalho.
• Elaboração de planos de cargos e salários para empresas.